Thực hiện tốt công tác AT- VSLĐ, góp phần hoàn thành thắng lợi, toàn diện các chỉ tiêu, kế hoạch, nhiệm vụ năm 2023

Sáng ngày 05/5, Công ty CP Chế tạo máy – VINACOMIN tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về AT-VSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023. Dự Lễ phát động có đồng chí Phạm Minh Tuấn, Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty; đồng chí Lê Viết Sự, Chủ tịch Công đoàn, PGĐ Công ty; các đồng chí lãnh đạo Đảng uỷ, HĐQT, Ban giám đốc, Công đoàn, Đoàn TN Công ty, cùng đông đảo cán bộ, công nhân, người lao động…

Quang cảnh tại Lễ phát động

Tại Lễ phát động, Phó Giám đốc Công ty Tăng Bá Khang và Chủ tịch Công đoàn Công ty Lê Viết Sự đã phổ biến kế hoạch Tháng hành động về AT-VSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023 tới toàn thể CB, CN, NLĐ Công ty. Theo đó, chủ đề của Tháng hành động về AT-VSLĐ là “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc” và chủ đề  “Tháng  Công nhân” là “Kết nối Công nhân, xây dựng tố chức”, với các nội dung cụ thể như: Nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về AT-VSLĐ cho người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) thông qua các hoạt động thông tin, tuyên truyền, chương trình hành động cụ thể về AT-VSLĐ; Đẩy mạnh việc thực hiện kiểm soát các nguy cơ, rủi ro và biện pháp cải thiện điều kiện làm việc; chăm sóc sức khỏe người lao động, hạn chế thấp nhất tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN); Thúc đẩy công tác phối hợp giữa Giám đốc, Công đoàn, Đoàn TN Công ty trong triển khai các chương trình, hành động cụ thể để phòng ngừa TNLĐ, BNN; cải thiện điều kiện lao động, phát động phong trào thi đua trong công tác AT-VSLĐ và xây dựng văn hóa an toàn trong sản xuất kinh doanh.

Phó Giám đốc Công ty Tăng Bá Khang triển khai các nội dung hoạt động Tháng hành động về ATVSLĐ

Đặc biệt, Công ty yêu cầu các đơn vị tuyên truyền, phổ biến, quán triệt đến CB, CN, NLĐ các nội dung hoạt động của Tháng hành động về ATVSLĐ – Tháng Công nhân năm 2023; Tổ chức cho CB, CN, NLĐ ký cam kết thực hiện đúng nội quy, quy trình quy phạm về ATVSLĐ, PCCC, không để xảy ra tai nạn, sự cố kỹ thuật gây mất ATLĐ. Thực hiện đúng quy định về việc nhật lệnh sản xuất; thực hiện nghiêm việc sử dụng các phương tiện bảo vệ cá nhân theo quy định. Đối với những công việc có nguy cơ xảy ra TNLĐ cao cần được đặc biệt quan tâm, kiểm tra nhắc nhở và phải thực hiện các biện pháp phòng ngừa không để xảy ra tai nạn hoặc sự cố kỹ thuật. Thường xuyên tổ chức kiểm tra, yêu cầu NLĐ thực hiện đúng quy trình kỹ thuật an toàn trong sản xuất, chú ý đối với các công việc như: Vận hành thiết bị nâng tải, sử dụng cáp, xích cẩu hàng, sử dụng thiết bị áp lực, đóng cắt sử dụng điện, chiết nạp khí,…v.v; Rà soát, kiểm tra và bảo quản các phương tiện, dụng cụ PCCC, bổ sung đầy đủ dụng cụ PCCC. Các đơn vị thực hiện công việc sửa chữa, lắp đặt thiết bị, công trình phải tuyệt đối tuân thủ quy trình, biện pháp thi công và biện pháp an toàn đã đề ra. Tăng cường kiểm tra hiện trường sản xuất, thực hiện kiểm tra đột xuất, kiểm tra chuyên đề về ATVSLĐ, PCCC; tổ chức khắc phục ngay những nguy cơ mất an toàn trong sản xuất. Công đoàn Công ty phối hợp tổ chức tốt phong trào thi đua LĐSX, đảm bảo ATVSLĐ, thực hiện tốt các chế độ chính sách cho NLĐ; mỗi phân xưởng đăng ký ít nhất 01 công trình Công đoàn; trên 90% ATVSV thực hiện tốt chức trách nhiệm vụ…, Các hoạt động đảm bảo thiết thực, hiệu quả, phù hợp với điều kiện lao động, sản xuất thực tế và thu hút được sự tham gia tích cực của CB, CN, NLĐ. Tháng hành động về AT-VSLĐ – Tháng Công nhân năm 2023 được tổ chức từ ngày 01/5/2023 đến hết ngày 31/5/2023.

Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty Phạm Minh Tuấn đề nghị CB, CN, NLĐ thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, tích cực thi đua LĐSX, hoàn thành thắng lợi kế hoạch, nhiệm vụ năm 2023

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Phạm Minh Tuấn, Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty cho rằng, công tác ATVSLĐ, PCCC của Công ty trong thời gian qua đã có nhiều chuyển biến tích cực, cơ sở vật chất kỹ thuật đã từng bước được cải thiện, đầu tư các thiết bị hiện đại nâng cao trình độ tự động hóa, cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ; Các chế độ, chính sách về ATVSLĐ được quan tâm thực hiện…, Tai nạn lao động ngày càng giảm, sức khỏe người lao động từng bước được nâng cao góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của Công ty.

CB, CN, NLĐ Công ty CP Chế tạo máy – VINAC0MIN quyết tâm thực hiện tốt các nội dung hoạt động Tháng hành động về ATVSLĐ – Tháng Công nhân năm 2023

Để các hoạt động trong Tháng hành động về ATVSLĐ – Tháng Công nhân năm 2023 đạt hiệu quả thiết thực, Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty Phạm Minh Tuấn kêu gọi toàn thể CB, CN, NLĐ đoàn kết, quyết tâm, nêu cao ý thức tự giác, thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, đồng thời tích cực thi đua lao động sản xuất và công tác, thực hiện thắng lợi các mục tiêu thi đua năm 2023. Mỗi cá nhân người lao động phải gương mẫu thực hiện nghiêm kỷ luật lao động, kỷ luật về an toàn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đồng thời cùng với các tổ chức, đơn vị tuyên truyền các tấm gương điển hình, các hành động tích cực, phê phán những cá nhân có hành vi sai trái.

“Công tác ATVSLĐ không chỉ dừng lại ở Lễ phát động hôm nay, mà đó là một quá trình thường xuyên, liên tục, là ý thức, trách nhiệm và sự nỗ lực cao của cả hệ thống chính trị vì an toàn, sức khỏe cho NLĐ, vì sự phát triển bền vững của Công ty” – Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty Phạm Minh Tuấn nhấn mạnh.

Các đơn vị ký cam kết thi đua thực hiện tốt công tác ATVSLĐ

Tại Lễ phát động, Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty đã ký cam kết với các phòng ban, phân xưởng thể hiện quyết tâm thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, góp phần hoàn thành thắng lợi, toàn diện các chỉ tiêu, kế hoạch, nhiệm vụ năm 2023.

Truyền thông TKV

Công ty CP Chế tạo máy – VINACOMIN: Không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, đảm bảo tăng trưởng hợp lý, hiệu quả, bền vững

Sáng ngày 26/4, Công ty CP Chế tạo máy – VINACOMIN tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2023. Dự đại hội có ông Nguyễn Văn Tứ, Chủ tịch HĐQT Công ty; ông Phạm Minh Tuấn, Giám đốc Công ty, các Thành viên HĐQT, Ban giám đốc, Ban kiểm soát Công ty và các cổ đông…Quang cảnh tại đại hội

Ông Nguyễn Văn Tứ, Chủ tịch HĐQT và ông Phạm Minh Tuấn, Thành viên HĐQT, Giám đốc Công ty chủ trì đại hội

Tại đại hội, ông Phạm Minh Tuấn, Thành viên HĐQT, Giám đốc Công ty đã báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2022 và phương hướng nhiệm vụ năm 2023. Theo đó, năm 2022 trong điều kiện khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 và xung đột Nga – Ucraina dẫn đến tiến độ cung cấp một số vật tư, phụ tùng phục vụ sản xuất chậm, đặc biệt là công tác sửa chữa lớn thiết bị và một số công trình trọng tâm; thị trường các sản phẩm cơ khí trong và ngoài ngành cạnh tranh gay gắt; giá cả vật tư, nguyên, nhiên vật liệu đầu vào tiếp tục có sự biến động…

Để thực hiện hoàn thành kế hoạch SXKD và Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông năm 2022 đã đề ra, Công ty đã bám sát sự chỉ đạo điều hành của Tập đoàn và kế hoạch PHKD công tác chỉ đạo, điều hành đã có nhiều đổi mới và chuyển biến mạnh mẽ, đáp ứng công tác sửa chữa, chế tạo các sản phẩm phục vụ cho sản xuất của các đơn vị trong TKV và tích cực phát triển thị trường, hoàn thành xuất sắc kế hoạch, nhiệm vụ năm 2022, đảm bảo việc làm, thu nhập và đời sống của người lao động.

Kết quả, Công ty đã hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch SXKD năm 2022 và tăng trưởng với năm 2021. Cụ thể: Doanh thu đạt trên 2.261 tỷ đồng, đạt 144% KH năm, đạt tăng 9% so với cùng kỳ năm 2021; giá trị sản xuất đạt 602,119 tỷ đồng, đạt 12% KH năm, đạt 104% so với cùng kỳ; lợi nhuận trước thuế đạt gần 14 tỷ đồng, đạt 117% KH năm; tiền lương bình quân đạt trên 10,8 triệu đồng/người/tháng, đạt 119% KH năm; cổ tức đạt 13%, đạt 130% kế hoạch…,  Đặc biệt, các sản phẩm đạt kết quả cao như chế tạo máy xúc VMC đạt 03 máy, bằng 150% KH năm; chế tạo phụ tùng ngoài ngành đạt 604 tấn, đạt 121% KH năm; sản xuất thép cán đạt 97.363 tấn, đạt 120% KH năm và tăng 14% so với năm 2021; chế tạo vì lò đạt 40.041 tấn, bằng 118% KH năm, tăng 9% so với năm 2021…

Ông Phạm Minh Tuấn, Thành viên HĐQT, Giám đốc Công ty trình bày báo cáo kết quả hoạt động SXKD năm 2022 và phương hướng nhiệm vụ năm 2023

Bên cạnh đó, Công ty đã tăng cường công tác quản lý kỹ thuật, quản lý chất lượng sản phẩm, duy trì hiệu lực Hệ thống QLCL ISO 9001:2015; ứng dụng KHKT, thực hiện các đề tài nghiên cứu khoa học đáp ứng cho sản xuất; đẩy mạnh công tác sáng kiến cải tiến kỹ thuật với tổng số 67 sáng kiến với giá trị làm lợi hơn 11 tỷ đồng, góp phần tiết kiệm chi phí và mang lại hiệu quả cao trong sản xuất…, Công ty đã thực hiện tốt các chế độ chính sách, chăm lo đời sống cho người lao động; tổ chức các hoạt động tham quan nghỉ mát, văn hoá thể thao, nâng cao đời sống văn hoá tinh thần cho người lao động…

Về mục tiêu, nhiệm vụ năm 2023, Giám đốc Công ty Phạm Minh Tuấn nhấn mạnh, thực hiện mục tiêu tổng quát “An toàn – Phát triển – Hiệu quả”, tạo việc làm ổn định để đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch chủ yếu; không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ; tiếp tục hoàn thiện tổ chức và nâng cao trình độ quản lý…, đảm bảo tăng trưởng hợp lý, hiệu quả, bền vững…, với các chỉ tiêu chủ yếu: doanh thu 1.819,950 tỷ đồng, điều hành kế hoạch đạt trên 1.850 tỷ đồng; giá trị sản xuất 565,546 tỷ đồng, điều hành kế hoạch đạt trên 580 tỷ đồng; lợi nhuận 14 tỷ đồng; tiền lương bình quân 10,621 triệu đồng/người/tháng; bảo toàn và phát triển vốn…

Tại đại hội, HĐQT đã báo cáo hoạt động của HĐQT năm 2022, nhiệm kỳ 2018-2023 và phương hướng, nhiệm vụ 2023, nhiệm kỳ 2023-2028; Các báo cáo thẩm định Báo cáo Tài chính năm 2022 đã được kiểm toán, báo cáo của Ban kiểm soát (BKS); Tờ trình đề xuất phương án chi trả cổ tứcc…, ông Nguyễn Văn Tứ, Chủ tịch HĐQT đã chủ trì thảo luận của các cổ đông về các nội dung do HĐQT và BKS trình bày.

Đại hội tiến hành bầu cử HĐQT và BKS Công ty nhiệm kỳ 2023-2028

Đại hội biểu quyết thông qua Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông thường niên Công ty CP Chế tạo máy – VINACOMIN năm 2023

Đại hội đã bầu HĐQT và BKS Công ty nhiệm kỳ 2023-2028; thảo luận và biểu quyết 100% thông qua các báo cáo kết quả SXKD, hoạt động của HĐQT năm 2022, phương hướng nhiệm vụ năm 2023, các nội dung liên quan và Nghị quyết đại hội đồng cổ đông năm 2023…

Chúc mừng HĐQT và BKS Công ty nhiệm kỳ 2023-2028 ra mắt đại hội

Truyền thông TKV

Công ty CP Chế tạo máy – VINACOMIN triển khai nhiệm vụ quý II/2023

Sáng ngày 03/4, Công ty CP Chế tạo máy – VINACOMIN tổ chức hội nghị sơ kết công tác quý I, triển khai nhiệm vụ quý II/2023. Dự hội nghị có đồng chí Phạm Minh Tuấn, Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty; đồng chí Lê Viết Sự, Phó giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty; lãnh đạo Đảng uỷ, Ban Giám đốc, Công đoàn, Đoàn TN, Hội CCB Công ty; lãnh đạo các phòng ban, phân xưởng, đơn vị…

Quang cảnh tại hội nghị

Theo báo cáo thực hiện kế hoạch SXKD quý I/2023, Công ty đã chủ động xây dựng kế hoạch và các giải pháp điều hành cụ thể ngay từ đầu năm 2023, ban hành kế hoạch điều hành theo từng tháng phù hợp với tình hình chung của TKV. Đồng thời, bám sát kế hoạch PHKD năm 2023, tập trung đẩy mạnh sản xuất, khắc phục các khó khăn, phối hợp chặt chẽ với các đơn vị trong TKV và các khách hàng, thực hiện tốt công tác tiếp thị, đặc biệt là công tác sửa chữa lớn thiết bị; tăng cường công tác quản lý, công tác kỹ thuật, chất lượng sản phẩm, tiến độ sửa chữa, chế tạo, đáp ứng phục vụ kịp thời cho sản xuất của các đơn vị trong TKV. Kết quả thực hiện các chỉ tiêu chủ yếu quý I/2023: Công ty đã hoàn thành kế hoạch doanh thu theo tiến độ đề ra, doanh thu ước đạt trên 512 tỷ đồng, bằng 28% KH năm và bằng 115% cùng kỳ 2022; lợi nhuận đạt 3,1 tỷ đồng; tiền lương bình quân đạt trên 10,8 triệu đồng/người/tháng…, Một số sản phẩm đạt kết quả cao như: chế tạo xe goòng các loại đạt 23 xe, bằng 46% KH năm; chế tạo vì lò đạt 10.131 tấn, bằng 29% KH năm và bằng 126% cùng kỳ 2022; cán thép vì lò đạt 23.752 tấn, bằng 27,5% KH năm, bằng 118% cùng kỳ 2022; trong đó bán ra đạt 15.151 tấn, bằng 30% KH năm…

Cùng với đó, Công ty đã thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, phòng cháy chữa cháy, công tác môi trường, thực hiện chương trình “Xanh – Sạch – Đẹp – Văn minh” của Công ty và bộ tiêu chí “Sáng – Xanh – Sạch” của TKV, không để xảy ra TNLĐ và sự cố thiết bị.

Hội nghị cũng đánh giá kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn quý I/2023. Theo đó, Công đoàn Công ty đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn đẩy mạnh phong trào thi đua LĐSX, lao động sáng tạo, tích cực đảm nhận các công trình, phần việc, phát huy sáng kiến với tổng số 12 sáng kiến mang lại hiệu quả cao trong sản xuất. Đồng thời, phối hợp thực hiện tốt các chế độ chính sách, đảm bảo việc làm, cải thiện điều kiện làm việc, tổ chức các hoạt động văn hoá thể thao, chăm lo chu đáo đời sống cho người lao động, đặc biệt trong dịp Tết nguyên đán Quý Mão 2023…

Triển khai kế hoạch quý I/2023, Công ty đề ra mục tiêu đảm bảo việc làm cho người lao động, hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch doanh thu quý II/2023 đạt trên 490 tỷ đồng, lợi nhuận trên 3,5 tỷ đồng, thu nhập bình quân trên 10,4 triệu đồng/người/tháng; đảm bảo an toàn lao động, môi trường.

Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty Phạm Minh Tuấn yêu cầu các đơn vị tập trung tối đa cho sản xuất, thực hiện hoàn thành kế hoạch SXKD quý II và 6 tháng đầu năm 2023

Phát biểu tại hội nghị, Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty Phạm Minh Tuấn đánh giá cao các tập thể, CB, CN, NLĐ Công ty đã đoàn kết, khắc phục các khó khăn, nỗ lực thực hiện hoàn thành kế hoạch SXKD quý I và chúc mừng các tập thể đạt thành tích trong phong trào thi đua LĐSX được khen thưởng trong quý I/2023. Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty Phạm Minh Tuấn quán triệt và yêu cầu các đơn vị tiếp tục thực hiện tốt công tác ATLĐ, môi trường, đặc biệt là công tác PCCC, khắc phục những hạn chế trong công tác môi trường, công tác PCCC. Tăng cường công tác kiểm tra, nhắc nhở, xử lý vi phạm, chấm điểm thi đua, cùng với đó các phòng ban cũng xem xét các quy định về khen thưởng động viên gắn với chế tài xử lý các tập thể, cá nhân nếu vi phạm.

Nhiệm vụ quý II/2023, Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty Phạm Minh Tuấn cho rằng vẫn tiếp tục có nhiều khó khăn tác động đến sản xuất của Công ty. Do vậy, yêu cầu các đơn vị tập trung tối đa cho sản xuất, thực hiện hoàn thành kế hoạch đề ra, chấn chỉnh và khắc phục các tồn tại hạn chế; đẩy mạnh sản xuất các sản phẩm chủ lực và các sản phẩm cho khách hàng ngoài TKV. Phát huy thành quả của quý I/2023, tiếp tục nâng cao hiệu quả các mặt quản lý, hiệu quả công tác, đảm bảo công tác ATVSLĐ, nâng cao hiệu quả SXKD và nhấn mạnh cần thực hiện tốt các nhiệm vụ trong quý II/2023: Tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông năm 2023, Hội thi thợ giỏi cấp Công ty và tham gia Hội thi thợ giỏi cấp Tập đoàn năm 2023 cũng như tổ chức tốt các điều kiện thi các nghề cơ khí; đẩy mạnh phong trào thi đua chào mừng 55 năm ngày thành lập Công ty 23/7 (1968-2023), tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo, thực hiện tốt các nhóm giải pháp đã đề ra, hoàn thành kế hoạch SXKD quý II, 6 tháng đầu năm, tạo đà thực hiện hoàn thành toàn diện kế hoạch SXKD năm 2023.

Nhân dịp này, Công ty đã khen thưởng các tập thể đạt thành tích trong phong trào thi đua, đóng góp hoàn thành kế hoạch SXKD quý I/2023.

Khen thưởng các tập thể đạt thành tích trong phong trào thi đua quý I/2023

Truyền thông TKV

 

Công ty Cổ phần Chế tạo máy – VINACOMIN: Hiệu quả to lớn từ một chương trình hành động

Với trụ sở và hệ thống nhà xưởng sản xuất được bố trí trên diện tích rộng tại phường Cẩm Thủy – một trong những khu vực trung tâm của thành phố Cẩm Phả, yêu cầu rất cao đối với Công ty Cổ phần Chế tạo máy – VINACOMIN là phải luôn giữ vững, đảm bảo các chỉ tiêu về môi trường theo quy định trong phạm vi Công ty và các khu vực lân cận. Nhận thức được tầm quan trọng đó, ngay từ năm 2017, Công ty đã ban hành và thực hiện Chương trình hành động Xanh – Sạch – Đẹp – Văn minh với các mục tiêu tổng quát: Đảm bảo môi trường sản xuất an toàn; Cải thiện điều kiện làm việc theo tiêu chí xanh, sạch, đẹp; Xây dựng tác phong công nghiệp, thái độ ứng xử giao tiếp văn hóa, văn minh trong quá trình sản xuất, công tác. Đây vừa là yêu cầu, vừa là tiền đề cần thiết để Công ty phát triển bền vững.

Chương trình đề ra một số yêu cầu, mục tiêu cụ thể. Về mục tiêu Xanh: Tăng tỷ lệ cây xanh nhằm cải thiện khí hậu, giảm các yếu tố nguy hại (bụi, tiếng ồn, bức xạ nhiệt…); Quy hoạch, trồng và chăm sóc các loại cây phù hợp tại các khu đất trống, hành lang tiếp giáp khu dân cư và các khu văn phòng, đặc biệt chăm sóc, giữ gìn các cây cổ thụ tại Công ty. Với mục tiêu Sạch: Thường xuyên dọn vệ sinh mặt bằng sản xuất và khu vực văn phòng; Thực hiện phân loại rác thải tại nguồn, không để rác thải ứ đọng, không để nước thải ra mặt bằng khu sản xuất, khu dân cư, đường nội bộ; Xử lý chất thải đúng quy định; Tăng cường sử dụng ánh sáng tự nhiên, đảm bảo ánh sáng tại các vị trí trong Công ty. Ở mục tiêu Đẹp: Sắp xếp thiết bị, máy móc, vật tư, sản phẩm ngăn nắp, khoa học; Bố trí các khu vực sản xuất và đường vận chuyển hợp lý, dễ di chuyển, có chỉ dẫn rõ ràng. Bố trí các biển báo, pa nô, khẩu hiệu, chỉ dẫn,…tại các vị trí phù hợp; Cải tạo và nâng cao chất lượng, công năng, thẩm mỹ các công trình đầu tư, xây dựng cơ bản. Yêu cầu Văn minh đòi hỏi thái độ ứng xử giao tiếp văn hóa, văn minh trong quá trình sản xuất, công tác; Xây dựng tinh thần đoàn kết, hợp tác giúp đỡ nhau trong công việc; Thực hiện mô hình doanh nghiệp văn minh, văn hóa.

Cùng với đó, Chương trình đã xây dựng và thực hiện đồng bộ các nhóm giải pháp. Nhóm giải pháp về tuyên truyền bao gồm thực hiện các hình thức phong phú nhằm nâng cao nhận thức, ý thức của người lao động, giúp mọi người tự giác giữ gìn môi trường Xanh – Sạch – Đẹp ngay từ khi bước chân đến Công ty và trong quá trình làm việc tại Công ty. Nhóm giải pháp về Kỹ thuật – Công nghệ: quy hoạch lại mặt bằng công nghệ hợp lý, khoa học hơn; Đầu tư các thiết bị, công nghệ thân thiện môi trường; Đầu tư, cải tạo các công trình, hệ thống xử lý chất thải; Đẩy mạnh công tác sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất nhằm nâng cao an toàn, năng suất, chất lượng, hiệu quả sản xuất, cải thiện môi trường. Nhóm giải pháp chăm lo điều kiện vật chất, tinh thần cho người lao động bao gồm: Quan tâm cải thiện chế độ, chính sách cho người lao động (chăm sóc sức khỏe, bổ sung chế độ ăn uống, bồi dưỡng độc hại, trang bị BHLĐ,…); Tổ chức các lớp đào tạo bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng về an toàn, môi trường,…; Xây dựng và sử dụng có hiệu quả các công trình thể thao, văn hóa, tăng cường các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, tham quan du lịch,….nhằm xây dựng đội ngũ CB, CN, NLĐ có sức khỏe, có kiến thức, có năng lực trình độ đáp ứng các yêu cầu trong sản xuất, công tác và bảo vệ môi trường,…vv.

Với sự vào cuộc mạnh mẽ, kiên trì thực hiện của các đơn vị, tổ chức, chương trình đã đem lại lợi ích to lớn, thay đổi tích cực nhận thức, hành vi của NLĐ, nâng cao chất lượng môi trường, tăng cường sự đoàn kết, gắn bó trong CB, CN, NLĐ thi đua lao động sản xuất vì mục tiêu chung. Hằng năm, Công ty đều tổ chức sơ kết chương trình, qua đó, đúc rút kinh nghiệm, bổ sung các giải pháp thực hiện phù hợp với các giai đoạn cụ thể. Với những nỗ lực đó, năm 2022, Công ty đã được cấp chứng nhận Hệ thống quản lý môi trường theo tiêu chuẩn ISO 14001:2015, Hệ thống quản lý năng lượng theo ISO 50001:2018.

Cùng với các giải pháp đồng bộ khác, Chương trình hành động Xanh – Sạch – Đẹp – Văn minh đã cải thiện mạnh mẽ môi trường làm việc, nâng cao sức khỏe cho NLĐ, tạo mối quan hệ tốt đẹp trên địa bàn dân cư, góp phần đẩy mạnh sản xuất, nâng cao thu nhập cho NLĐ. Qua 05 năm thực hiện chương trình (2017-2021), nhiều kết quả khả quan đã được ghi nhận: Tốc độ tăng trưởng doanh thu bình quân đạt 14,8%/năm; Tốc độ tăng năng suất lao động đạt 19,6%/năm (theo doanh thu), đạt 7,4%/năm (theo giá trị sản xuất); Tốc độ tăng trưởng tiền lương đạt 6,9%/năm; Tốc độ tăng trưởng lợi nhuận đạt 11,2%/năm.

Đặc biệt, năm 2022 trong điều kiện SXKD còn gặp nhiều khó khăn nhưng các chỉ tiêu SXKD tiếp tục có sự tăng trưởng so với năm 2021: Doanh thu đạt 2.261 tỷ đồng, tăng 9,2% so với năm 2021; Giá trị sản xuất đạt trên 600 tỷ đồng, tăng 4%; Tiền lương bình quân đạt gần 11 triệu đồng/người/tháng, tăng 7%; Các sản phẩm chủ lực đều đạt sản lượng cao, trong đó thép cán đạt trên 96.000 tấn, tăng 12% so với năm 2021. So với năm 2017, kết quả SXKD của năm 2022 đạt được rất ấn tượng: Doanh thu tăng gần 2 lần, giá trị sản xuất tăng 1,36 lần, lợi nhuận tăng 1,64 lần, năng suất lao động theo doanh thu tăng 2,2 lần, năng suất lao động theo giá trị sản xuất tăng 1,5 lần; tiền lương tăng 1,48 lần so với năm 2017,…vv.

Có thể thấy rằng, việc triển khai Chương trình hành động Xanh – Sạch – Đẹp – Văn minh là một trong những chương trình có tính chiến lược, khẳng định hướng đi đúng – trúng của Công ty Cổ phần Chế tạo máy – VINACOMIN nhằm phát triển bền vững của doanh nghiệp, thực hiện tốt định hướng phát triển của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam và tỉnh Quảng Ninh./.

Hình ảnh một số công trình, hoạt động nổi bật trong việc thực hiện Chương trình hành động Xanh – Sạch – Đẹp – Văn minh:

Sáng kiến cơ giới hóa, đồng bộ hóa Hệ thống cắt và vận chuyển phôi thép vào công đoạn nung đã cải thiện mạnh mẽ điều kiện an toàn và môi trường, nâng cao năng suất lao động, với giá trị làm lợi trên 2,5 tỷ đồng/năm, là một trong những công trình tiêu biểu được Công đoàn TKV gắn biển Công trình chào mừng Kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (29/7/1929 – 28/7/2019), được Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng lao động sáng tạo cho các tác giả sáng kiến.

Hệ thống thiết bị công nghệ từng bước được đổi mới theo hướng hiện đại, thân thiện với môi trường.

Nhà ăn công nghiệp được cải tạo sạch đẹp, đồng thời luôn được quan tâm nâng cao chất lượng bữa ăn, đảm bảo sức khỏe cho NLĐ.

Các cây cổ thụ được chăm sóc tốt tạo cảnh quan đẹp, đồng thời có tác dụng như một “máy điều hòa nhiệt độ” làm mát không khí trong những ngày hè oi ả, cải thiện môi trường, khí hậu trong Công ty.

Minh Tâm – Thuý Ngà

Đảng ủy Công ty Cổ phần Chế tạo máy – VINACOMIN tổ chức Hội nghị kiểm điểm giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp.

Ngày 30/3, Đảng ủy Công ty Cổ phần Chế tạo máy – VINACOMIN đã tổ chức Hội nghị kiểm điểm giữa nhiệm kỳ thực hiện các Nghị quyết: Đại hội XIII của Đảng, Đại hội Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh lần thứ XV, Đại hội Đảng bộ Than Quảng Ninh lần thứ V và Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ XX, nhiệm kỳ 2020-2025; Sơ kết công tác Quý I, triển khai nhiệm vụ Quý II năm 2023. Đồng chí Bùi Khắc Trực, Phó trưởng Ban Tuyên giáo Đảng ủy Than Quảng Ninh đến dự. Chỉ đạo Hội nghị: Đồng chí Phạm Minh Tuấn – Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty.

Bùi Ngà

Tháng 3 và những hoạt động nổi bật của Ban nữ công và Đoàn thanh niên Công ty Cổ phần Chế tạo máy – VINACOMIN

Tháng 3/2023 mở đầu với những hoạt động sôi nổi chào mừng kỷ niệm 113 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, chào mừng thành công Đại hội Công đoàn Công ty CP Chế tạo máy lần thứ XXVI, nhiệm kỳ 2023-2028. Đó là Hội thi “Duyên dáng áo dài – Phụ nữ Việt Nam” được tổ chức vào ngày 8/3 với các tiết mục đặc sắc, tôn vinh vẻ đẹp “Áo dài – Di sản văn hóa Việt Nam”. Hội thi đã thu hút sự quan tâm, tham dự của 10 đội thi với hàng trăm lượt CB, CN, NLĐ hóa thân thành những diễn viên tài năng, với các chủ đề được trình diễn một cách sáng tạo, trình độ biểu diễn được nâng cao (như các chủ đề “Sắc màu quê hương”, “Nét Xuân”, “Nữ VMC trong tà áo dài”, “Bản sắc Việt” ,“Áo dài Việt Nam – Niềm tự hào dân tộc” …). Bên cạnh đó, Ban nữ công Công ty và các đơn vị đã tổ chức nhiều hoạt động trong phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, góp phần tô đậm thêm truyền thống “Anh hùng – Bất khuất – Trung hậu – Đảm đang” của phụ nữ Việt Nam.

Tháng 3, với những hoạt động của Đoàn thanh niên Công ty trong Tháng Thanh niên chào mừng kỷ niệm 92 năm thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (26/3/1931-26/3/2023). Đó là những hoạt động tuyên truyền và triển khai Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đoàn toàn tỉnh, toàn quốc lần thứ XII, nhiệm kỳ 2022 – 2027, tuyên truyền về lịch sử, truyền thống của Đoàn, về truyền thống 60 năm xây dựng và phát triển tỉnh Quảng Ninh, những thành tựu nổi bật của tỉnh trong  phát  triển  kinh  tế  xã  hội  và  những đóng góp to lớn  của  Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam cho sự phát triển của tỉnh Quảng Ninh,…Đó là những hoạt động của Đoàn TN Công ty đảm nhận công trình thanh niên, đẩy mạnh phong trào tuổi trẻ sáng tạo, phát huy sáng kiến trong ĐVTN; Phát động ra quân vệ sinh môi trường, vệ sinh công nghiệp. Đó là Chương trình giao hữu thể thao trong cán bộ, đoàn viên thanh niên và CB, CN, NLĐ Công ty với các nội dung: Thi kéo co, nhảy bao bố, bóng đá,…vv.

Những hoạt động của Nữ công, của Đoàn Thanh niên Công ty đã tác động tích cực đến các hoạt động của Công ty, đảm bảo an toàn, đẩy mạnh sản xuất, nâng cao hiệu quả các mặt công tác của Công ty. Dự kiến các chỉ tiêu SXKD quý I của Công ty đều đạt khá: Doanh thu đạt trên 460 tỷ đồng, bằng 25% KH năm, tăng 3% so với cùng kỳ 2022; Giá trị sản xuất đạt trên 133 tỷ đồng, tăng 15% so với cùng kỳ; Tiền lương bình quân đạt trên 10 triệu đồng/người/tháng, tăng 9% so với cùng kỳ: Lợi nhuận tăng 3,4% so với cùng kỳ 2022…Một số sản phẩm chủ yếu đạt ở mức cao: thép cán đạt trên 21.000 tấn, vượt 6% so với cùng kỳ; chế tạo vì lò đạt trên 9.600 tấn, vượt 20% cùng kỳ,…vv. Trong điều kiện rất khó khăn của Quý I, những kết quả trên là rất đáng khích lệ, tạo đà đẩy mạnh SXKD ngay từ đầu năm, là tiền đề thuận lợi để Công ty tiếp tục thực hiện thành công các hoạt động sản xuất, công tác trong năm 2023.

Một số hình ảnh:

Bùi Ngà

Diễn tập Phòng cháy chữa cháy tại Công ty CP Chế tạo máy – VINACOMIN

Để nâng cao ý thức chấp hành pháp luật về PCCC cũng như khả năng chữa cháy và hợp đồng tác chiến trong công tác chữa cháy của các cơ quan, doanh nghiệp và đơn vị trên địa bàn Cẩm Phả, sáng ngày 18/3/2023, Đội Cảnh sát PCCC & CNCH tỉnh Quảng Ninh đã phối hợp với Công ty Cổ phần Chế tạo máy – VINACOMIN tổ chức thực tập phương án PCCC tại Công ty.

Tình huống giả định đặt ra là do sơ xuất trong quá trình sử dụng nguồn nhiệt gây cháy tại Kho vật tư số 4 của Công ty. Đám cháy lan theo các chất dễ cháy trong kho. Khói, khí độc thông qua các vị trí thông tầng bao trùm toàn bộ hành lang tầng trên của toà nhà, nếu không kịp thời chữa cháy thì sẽ xẩy ra nguy cơ thiệt hại lớn về người và tài sản.

Ngay khi có sự cố, lực lượng phòng cháy và chữa cháy của của Công ty đã nhanh chóng báo động toàn khu vực sản xuất, nhà kho, phân công nhiệm vụ cho từng bộ phận, vừa tiến hành chữa cháy, vừa cứu người bị nạn và gọi điện báo cho lực lượng PCCC tỉnh Quảng Ninh. Chỉ một thời gian ngắn, lực lượng PCCC đã có mặt và kịp thời triển khai các thao tác khống chế đám cháy, hạn chế được thiệt hại xẩy ra.

Sau buổi diễn tập, lãnh đạo Cảnh sát PC&CC tỉnh Quảng Ninh và lãnh đạo Công ty CP Chế tạo máy – VINACOMIN đã nhận xét rút kinh nghiệm trong việc diễn tập và công tác PCCC đối với các thành viên trong Công ty để khắc phục những khó khăn, vướng mắc cũng như đề cao công tác PCCC và sự phối hợp tác chiến trong công tác chữa cháy khi xẩy ra cháy nổ nhằm hạn chế thấp nhất về thiệt hại./.

Một số hình ảnh:

                                                                                               Bùi Ngà

 

 

Công ty CP Chế tạo máy – VINACOMIN: Đặc sắc Hội thi “Duyên dáng áo dài – Phụ nữ Việt Nam”

Hưởng ứng “Tuần lễ Áo dài” năm 2023, thiết thực chào mừng kỷ niệm 113 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, chào mừng thành công Đại hội Công đoàn Công ty CP Chế tạo máy lần thứ XXVI, nhiệm kỳ 2023-2028, Hội thi “Duyên dáng áo dài – Phụ nữ Việt Nam” Công ty CP Chế tạo máy – VINACOMIN với các tiết mục đặc sắc, tôn vinh vẻ đẹp “Áo dài – Di sản văn hóa Việt Nam” đã thành công tốt đẹp.

Trong không khí vui tươi, phấn khởi của phụ nữ Việt Nam nói chung và nữ CNLĐ ngành Than – Khoáng sản Việt Nam chào mừng kỷ niệm 113 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, kỷ niệm 1983 năm ngày khởi nghĩa Hai Bà Trưng, tại hội trường Công ty CP Chế tạo máy – VINACOMIN ngày 8/3, đông đảo nữ cán bộ, công nhân, người lao động (CB, CN, NLĐ) Công ty đã có mặt tham dự Hội thi “Duyên dáng áo dài – Phụ nữ Việt Nam”. Không khí trở lên sôi động, náo nhiệt ngay từ khi MC của chương trình giới thiệu 10 đội thi là những CB, CN, NLĐ mới đây còn miệt mài với công việc, bên những máy tiện, máy phay, máy bào… thì hôm nay bước ra sân khấu với những tà áo dài thướt tha, mang vẻ đẹp đặc trưng, riêng có của phụ nữ Việt Nam.

Tới dự chúc mừng, chung vui, động viên và cổ vũ chị em nữ CB, CN, NLĐ Công ty có đồng chí Nguyễn Thị Minh, Phó Chủ tịch Công đoàn TKV và các cán bộ nữ Công đoàn TKV; đồng chí Phạm Minh Tuấn, Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty; đồng chí Lê Viết Sự, Chủ tịch Công đoàn, PGĐ Công ty cùng lãnh đạo Đảng uỷ, Ban giám đốc, Công đoàn, Đoàn TN, Hội CCB Công ty; lãnh đạo các phòng ban, phân xưởng, đơn vị…

Điều đặc biệt ở Hội thi có lẽ đó là điều mà các đại biểu, Ban giám khảo và khán giả không khỏi bất ngờ và mang nhiều cảm xúc với những gì mà các đội thi, các nữ CB, CN, NLĐ Công ty Chế tạo máy – VINACOMIN (VMC) thể hiện trên sân khấu lung linh ánh đèn và những hình ảnh sinh động trên màn hình Led.

Mỗi đội tham gia Hội thi thể hiện hai phần thi, đó là thuyết trình và trình diễn đồng phục áo dài theo các chủ đề như “Sắc màu quê hương”, “Nét Xuân”, “Nữ VMC trong tà áo dài”, “Bản sắc Việt” ,“Áo dài Việt Nam – Niềm tự hào dân tộc”… nhằm tôn vinh vẻ đẹp áo dài Việt Nam, vẻ đẹp của nữ CB, CN, NLĐ Công ty trong lao động sản xuất, học tập và tham gia các hoạt động VHTT, hoạt động xã hội, chăm lo xây dựng gia đình ấm no, bình đẳng, hạnh phúc và tiến bộ.

Ở phần thi thuyết trình, các đội đã thể hiện sự hiểu biết, trình độ kiến thức, năng lực trong công tác chuyên môn, đoàn thể, xã hội, về truyền thống của Phụ nữ Việt Nam cần cù, chịu khó, sáng tạo, đức tính hy sinh và lòng yêu thương sâu sắc, vị tha của người phụ nữ, đặc biệt là truyền thống “Anh hùng – Bất khuất – Trung hậu – Đảm đang” và ngày nay phụ nữ Việt Nam tiếp tục phát huy vai trò trong tham gia phát triển kinh tế – xã hội, lao động sản xuất với các phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, thực hiện tốt cuộc vận động phụ nữ học tập, rèn luyện phẩm chất đạo đức, phát huy vai trò của phụ nữ nói chung, nữ CNLĐ nói riêng “Tự tin – Tự trọng – Trung hậu – Đảm đang”. Đặc biệt, phần trình diễn đồng phục áo dài của nữ CB, CN, NLĐ Công ty CP Chế tạo máy đã mang đến Hội thi những sắc màu rực rỡ, vẻ đẹp đặc sắc của “Áo dài – Di sản văn hóa Việt Nam” cùng những giai điệu sâu lắng, trữ tình, những hình ảnh đẹp qua màn hình Led về quê hương đất nước, về vùng Than Quảng Ninh giàu đẹp, vẻ đẹp của nữ cán bộ, công nhân VMC trong lao động sản xuất và tham gia các hoạt động, khẳng định vai trò, vị trí của nữ CB, CN, NLĐ trong sản xuất và xây dựng hạnh phúc gia đình…

Phần thi dành cho khán giả tại Hội thi cũng diễn ra sôi nổi với những câu hỏi nâng cao hiểu biết cho CB, CN, NLĐ nói chung, nữ CB, CN, NLĐ Công ty nói riêng về chế độ, chính sách nữ, về bình đẳng giới, vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế – xã hội, xây dựng gia đình văn hoá, về “Áo dài – Di sản văn hoá Việt Nam”…

Hội thi thành công tốt đẹp với 05 giải A và 05 giải B được Ban tổ chức trao cho 10 đội dự thi và như chia sẻ của Phó Giám đốc Công ty Tăng Bá Khang, Trưởng Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ, Trưởng Ban Tổ chức Hội thi, thành công của Hội thi giúp cho cán bộ nữ và nữ CNLĐ trong Công ty nâng cao kiến thức, giữ gìn nét đẹp, giá trị truyền thống “Áo dài – Di sản văn hóa Việt Nam”. Bên cạnh đó, Hội thi còn là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong nữ CNLĐ, tăng cường sự đoàn kết gắn bó, tạo sân chơi lành mạnh, không khí vui tươi, phấn khởi, nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho nữ CB, CN, NLĐ, góp phần xây dựng Văn hóa doanh nghiệp, xây dựng hình ảnh phụ nữ VMC đẹp dịu dàng và trí tuệ trong thời kỳ đổi mới và hội nhập Quốc tế.

Một số hình ảnh:

Truyền thông TKV