Hội nghị tổng kết công tác Đoàn năm 2021

Chiều ngày 20/01/2022, Đoàn Thanh niên Công ty Cổ phần Chế tạo máy – VINACOMIN đã tổ chức thành công Hội nghị tổng kết hoạt động Đoàn và phong trào thanh thiếu niên năm 2021, triển khai nhiệm vụ năm 2022.

Tới dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Phạm Minh Tuấn – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty; các đồng chí trong Ban thường vụ Đảng ủy, Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc, Trưởng ban Kiểm soát; các đồng chí là Bí thư các chi bộ, Trưởng phòng, Quản đốc các đơn vị.

Tham dự Hội nghị, về phía Đoàn Thanh niên Công ty có đồng chí Trần Tiến Thành – Bí thư Đoàn thanh niên Công ty; các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Bí thư, Phó Bí thư và đoàn viên xuất sắc, tiêu biểu, đại diện cho hơn 200 đoàn viên thanh niên đến từ 10 chi đoàn trực thuộc tham dự Hội nghị.

Tại Hội nghị, đồng chí Trần Tiến Thành – Bí thư Đoàn Thanh niên Công ty đã thay mặt Ban Chấp hành Đoàn Thanh niên Công ty trình bày báo cáo kết quả công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu niên năm 2021, phương hướng nhiệm vụ năm 2022.

Trong năm 2021, tuổi trẻ Công ty đã luôn bám sát sự chỉ đạo của Đảng ủy, chuyên môn và Ban chấp hành Đoàn Than Quảng Ninh, tích cực chủ động triển khai nhiều hoạt động thiết thực, phù hợp với điều kiện, đặc thù sản xuất của đơn vị và đảm bảo công tác phòng, chống dịch COVID-19 ở từng thời điểm. Thông qua đó, Đoàn Thanh niên Công ty đã phát huy tinh thần xung kích đi đầu, thể hiện được vai trò trên các mặt sản xuất kinh doanh của Công ty; tích cực thi đua lao động sản xuất, đảm nhận các công trình việc khó, việc cần tiến độ, thiết thực góp phần hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty trong năm 2021. Tỉnh đoàn Quảng Ninh đã công nhận, khen thưởng 01 tập thể và 01 cá nhân. Đoàn Than Quảng Ninh đã công nhận, khen thưởng 01 tập thể và 03 cá nhân. Đoàn Thanh niên Công ty nhận giấy khen của Đoàn Than Quảng Ninh là “Đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tiêu biểu, dẫn đầu khối Cơ khí – Cơ điện năm 2021”.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Phạm Minh Tuấn – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty đã biểu dương những thành tích của Đoàn thanh niên Công ty trong thời gian qua, đã góp phần vào thực hiện hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Công ty, phát huy tinh thần xung kích, thể hiện được vai trò trên các lĩnh vực công tác. Đoàn Thanh niên Công ty cần tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, nỗ lực, cố gắng hơn trong việc thực hiện nhiệm vụ trong năm 2022. Đồng chí cũng nhấn mạnh trong thời gian tới, Đoàn Thanh niên Công ty cần tập trung sự lãnh đạo, chỉ đạo, chủ động tham mưu, đề xuất mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực trình độ cho cán bộ ĐVTN để đáp ứng yêu cầu công tác trong thời gian tới. Tuyên truyên tới toàn thể Đoàn viên cần xung kích đi đầu, gương mẫu trong việc thực các nội quy lao động, thực hiện văn hóa doanh nghiệp, thực hiện tốt chương trình “Xanh – Sạch – Đẹp – Văn minh” của Công ty. Ban Chấp hành Đoàn TN Công ty cần tập trung trí tuệ, xây dựng chương trình và chuẩn bị các điều kiện cần thiết để tổ chức thành công Đại hội đại biểu Đoàn TN Công ty lần thứ XXIII, nhiệm kỳ 2022-2027.

Kết luận tại Hội nghị đồng chí Trần Tiến Thành – Bí thư Đoàn thanh niên Công ty thay mặt Ban Chấp hành tiếp thu các ý kiến phát biểu chỉ đạo, định hướng và giao nhiệm của các đồng chí lãnh đạo Công ty. Đồng thời kêu gọi và đề nghị cán bộ, đoàn viên thanh niên trong Công ty cần nêu cao vai trò xung kích của tuổi trẻ, tiếp tục ra sức thi đua trong lao động sản xuất khắc phục những khó khăn, tồn tại để phấn đấu vươn lên./.

Một số hình ảnh:

Trần Tiến Thành

Công đoàn Công ty Cổ phần Chế tạo máy trao quà Tết ấm áp cho công nhân, người lao động

Công đoàn Công ty Cổ phần Chế tạo máy đã tổ chức chương trình trao quà Tết cho người lao động trong không khí ấm áp của những ngày cuối năm Tân Sửu, chuẩn bị bước sang năm mới Nhâm Dần.

Sáng ngày 21/1/2022, Công đoàn Công ty Cổ phần Chế tạo máy đã trao tặng tận tay đến người lao động  22 suất quà của Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam, bao gồm 1 túi quà và 2 triệu đồng tiền mặt đã được trao cho 8 đoàn viên công đoàn có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động sản xuất năm 2021 và 12 đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn. Ngoài ra, 2 gia đình công nhân vừa được hỗ trợ xây mới và sửa nhà từ nguồn quỹ “Mái ấm Công đoàn” năm 2021 cũng nhận được mỗi gia đình một suất quà Tết của Công đoàn TKV.

Được biết trước đó, Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam cũng đã hỗ trợ tiền vé xe cho 36 công nhân ở tập thể Công ty về quê ăn tết và hỗ trợ cho mỗi người lao động Công ty 300 nghìn đồng nhân dịp đón tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.

Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh cũng gửi tặng 10 xuất quà cho 10 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Cũng trong dịp này, 48 suất quà Tết của Công đoàn Công ty Cổ phần Chế tạo máy đã được trao tới gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, kịp thời động viên người lao động tiếp tục nỗ lực cố gắng, vượt qua khó khó khăn vươn lên trong cuộc sống, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong năm 2022.

Đây là một trong những  hoạt động cụ thể, thiết thực nhằm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động trong Công ty nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022.

Qua đây khẳng định rõ hơn vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn và lãnh đạo đơn vị đã tích cực chăm lo đến các chế độ chính sách, chế độ phúc lợi và việc làm, thu nhập đối với người lao động./.

Một số hình ảnh:

Bùi Ngà

Công ty CP Chế tạo máy – VINACOMIN hoàn thành xuất sắc, toàn diện kế hoạch sản xuất, kinh doanh năm 2021

Sáng 18/1, Công ty CP Chế tạo máy – VINACOMIN tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động sản xuất, kinh doanh (SXKD) năm 2021 và Hội nghị người lao động năm 2022. Dự hội nghị có Thành viên HĐTV Nguyễn Chiến Thắng; Bí thư Đảng ủy TQN, Phó TGĐ Tập đoàn Vũ Anh Tuấn; đại diện Công đoàn TKV và các Ban CV, KH, VTM, Văn phòng Tập đoàn; lãnh đạo Công ty và 105 đại biểu, đại diện gần 800 cán bộ, công nhân, người lao động (CBCN, NLĐ) trong toàn Công ty…, các đại biểu dự hội nghị đều được test Covid-19 và đảm bảo thực hiện phòng chống dịch.

Báo cáo tổng kết hoạt động SXKD năm 2021, thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2021 và phương hướng, nhiệm vụ, các giải pháp điều hành năm 2022, Giám đốc Công ty Phạm Minh Tuấn cho biết, năm 2021 hoạt động SXKD của Công ty gặp những khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 dẫn đến tiến độ cung cấp một số vật tư, phụ tùng phục vụ sản xuất chậm, thị trường sản phẩm cơ khí cạnh tranh gay gắt, cùng với giá cả vật tư, nguyên nhiên vật liệu đầu vào tiếp tục có sự biến động…, Được sự chỉ đạo sát sao của Tập đoàn, sự lãnh đạo, điều hành của Đảng ủy, HĐQT, Ban điều hành, phối hợp của các tổ chức đoàn thể và tinh thần đoàn kết, nỗ lực của tập thể CBCN, NLĐ Công ty đã tạo ra sức mạnh tổng hợp trong việc thực hiện nhiệm vụ. Năm 2021, Công ty đã hoàn thành toàn diện và vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch, các mặt sản xuất, công tác, mục tiêu Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2021, doanh thu đạt trên 2.070 tỷ đồng, là năm Công ty đạt mức doanh thu kỷ lục từ trước đến nay, tăng 42,2% so với KH năm và tăng 38,5% so với cùng kỳ 2020; giá trị sản xuất đạt 576.814 tỷ đồng, đạt 118,5% KH năm; tiền lương bình quân đạt hơn 10,1 triệu đồng/người/tháng, đạt 114,6% KH năm; lợi nhuận 12, 5 tỷ đồng, đạt 113,6% KH năm…, Một số sản phẩm chủ yếu hoàn thành vượt mức kế hoạch và tăng trưởng cao so với cùng kỳ, đã phục vụ hiệu quả cho sản xuất của các đơn vị khai thác than hầm lò, lộ thiên, sàng tuyển trong TKV như: sửa chữa thiết bị mỏ đạt 70 thiết bị, bằng 119% KH năm; chế tạo cột chống thủy lực các loại đạt 6.447 cột, bằng 107,5% KH năm; sản xuất thép cán đạt 85.435 tấn, bằng 106,8% KH năm; chế tạo vì lò đạt 36.794 tấn, bằng 110% KH năm…, Đặc biệt, Công ty đã tích cực đẩy mạnh công tác phát triển thị trường trong và ngoài TKV, chế tạo thiết bị, phụ tùng cho các ngành khác đạt kết quả cao như chế tạo thiết bị đạt 569 tấn, bằng 114% KH năm; chế tạo phụ tùng đạt 2.205 tấn, bằng 441% KH năm…, Cùng với đó, Công ty đã thực hiện hiệu quả công tác phòng chống dịch Covid-19, xây dựng các phương án ứng phó với diễn biến của dịch, phối hợp với Bệnh viện Đa khoa Cẩm Phả xét nghiệm tầm soát RT-PCR cho 1.298 lượt người và bố trí cho 100% CBCN, NLĐ đủ điều kiện được tiêm vắc xin phòng Covid-19. Chuyên môn và Công đoàn đã phối hợp đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sản xuất, lao động sáng tạo, thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, PCMB, bảo vệ môi trường, đảm bảo ANTT; thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách, tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao phù hợp nâng cao đời sống văn hóa tinh thần của người lao động…

Kế hoạch, nhiệm vụ năm 2022, với mục tiêu chung “An toàn – Phát triển – Hiệu quả”, Công ty đề ra các chỉ tiêu kế hoạch SXKD chủ yếu: Doanh thu 1.568 tỷ đồng, điều hành kế hoạch đạt trên 1.600 tỷ đồng; giá trị sản xuất 495,963 tỷ đồng, điều hành kế hoạch đạt trên 500 tỷ đồng; lợi nhuận 12 tỷ đồng; tiền lương bình quân 9,141 triệu đồng/người/tháng…

Phát biểu tại hội nghị, Thành viên HĐTV Tập đoàn Nguyễn Chiến Thắng ghi nhận, biểu dương và chúc mừng những kết quả, thành tích và bước phát triển vượt bậc của Công ty CP Chế tạo máy trong điều kiện khó khăn. Công ty đã nắm bắt thời cơ, đẩy mạnh sản xuất đạt kết quả cao, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch và tăng trưởng so với 2020, nhiều chỉ tiêu đạt mức cao như cán thép vì lò, chế tạo vì chống lò…, đặc biệt doanh thu đạt trên 2.070 tỷ đồng, đóng góp quan trọng vào kết quả chung của Khối Cơ khí TKV và của cả Tập đoàn trong năm 2021.

Về thực hiện nhiệm vụ 2022, Thành viên HĐTV Tập đoàn Nguyễn Chiến Thắng đề nghị Công ty có các giải pháp cụ thể để khắc phục các tồn tại về thị trường, quản trị chi phí, chất lượng, tiến độ. Tiếp tục thực hiện thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát dịch hiệu quả và ổn định, phát triển sản xuất. Tăng cường đầu tư đổi mới công nghệ, cơ giới hóa, tự động hóa vào sản xuất để tăng năng suất, nâng cao chất lượng và khả năng cạnh tranh; thực hiện tốt công tác quản trị chi phí, nâng cao hiệu quả SXKD, tiền lương, đời sống của người lao động ngày càng tốt hơn. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, tuân thủ pháp luật trong sản xuất, kinh doanh; phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu sản xuất; thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, môi trường…

Hội nghị đã tiến hành lấy phiếu tín nhiệm lãnh đạo Công ty năm 2021; bầu đại biểu dự Hội nghị người lao động cấp Tập đoàn năm 2022; bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2022-2023.

Nhân dịp này, nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong sản xuất và công tác được trao tặng bằng khen và danh hiệu Chiến sỹ thi đua của Uỷ ban QLVNN tại doanh nghiệp. Giám đốc Công ty khen thưởng các tập thể xuất sắc trong phong trào thi đua lao động sản xuất, hoàn thành kế hoạch SXKD năm 2021./.

Một số hình ảnh:

Phạm Quốc Việt Trung

Diễn tập Phòng cháy chữa cháy tại Công ty Cổ phần Chế tạo máy – VINACOMIN

Để nâng cao ý thức chấp hành pháp luật về PCCC cũng như khả năng chữa cháy và hợp đồng tác chiến trong công tác chữa cháy của các cơ quan, doanh nghiệp và đơn vị trên địa bàn Cẩm Phả, sáng ngày 15/01/2022, Đội Cảnh sát PCCC & CNCH tỉnh Quảng Ninh đã phối hợp với Công ty Cổ phần Chế tạo máy – VINACOMIN tổ chức thực tập phương án PCCC tại Công ty.

Tình huống giả định đặt ra là trong quá trình sản xuất, do sự cố kỹ thuật về điện xảy ra cháy tại khu vực Trạm chiết nạp khí Ô xi – Ni tơ thuộc Phân xưởng Cơ điện – Năng lượng. Khi công nhân phát hiện, diện tích đám cháy ban đầu khoảng 5m2 , đám cháy tỏa ra nhiều khói và khí độc, phát triển nhanh do có khí ô xy từ đường ống dẫn của dàn nạp phóng ra trùm kín vỏ chai, nhiệt bức xạ mạnh có nguy cơ gây cháy nổ các chai đang lắp ở dàn nạp, nếu không kịp thời chữa cháy thì sẽ xẩy ra nguy cơ thiệt hại lớn về người và tài sản.

Ngay khi có sự cố, lực lượng phòng cháy và chữa cháy của của Công ty đã nhanh chóng báo động toàn khu vực sản xuất, nhà kho, phân công nhiệm vụ cho từng bộ phận, vừa tiến hành chữa cháy, vừa cứu người bị nạn và gọi điện báo cho lực lượng PCCC tỉnh Quảng Ninh. Chỉ một thời gian ngắn, lực lượng PCCC đã có mặt và kịp thời triển khai các thao tác khống chế đám cháy, hạn chế được thiệt hại xẩy ra.

Sau buổi diễn tập, lãnh đạo Cảnh sát PC&CC tỉnh Quảng Ninh và lãnh đạo Công ty CP Chế tạo máy – VINACOMIN đã nhận xét rút kinh nghiệm trong việc diễn tập và công tác PCCC đối với các thành viên trong Công ty để khắc phục những khó khăn, vướng mắc cũng như đề cao công tác PCCC và sự phối hợp tác chiến trong công tác chữa cháy khi xẩy ra cháy nổ nhằm hạn chế thấp nhất về thiệt hại./.

Một số hình ảnh:

Bùi Ngà

 

Công đoàn Công ty Cổ phần Chế tạo máy: Tổng kết công tác năm 2021

Chiều ngày 06/01/2022, Công đoàn Công ty Cổ phần Chế tạo máy đã tổ chức thành công Hội nghị tổng kết năm 2021 và triển khai nhiệm vụ năm 2022. Dự Hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Trung Hiếu Phó Chủ tịch Công đoàn TKV; các đồng chí đại diện lãnh đạo Đảng ủy, Ban Giám đốc, Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh Công ty, các đồng chí là Trưởng phòng, Quản đốc, Chủ tịch Công đoàn bộ phận, Trưởng ban Nữ công các đơn vị, các đồng chí là đoàn viên công đoàn xuất sắc năm 2021.  

Năm 2021, trong bối cảnh chung gặp rất nhiều khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 nhưng được sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Công đoàn cấp trên, của Đảng ủy Công ty, sự phối hợp chặt chẽ và hiệu quả của cơ quan chuyên môn và các tổ chức đoàn thể, cùng với sự nỗ lực của toàn thể CNVCLĐ trong toàn Công ty, phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn Công ty Cổ phần Chế tạo máy đã đạt được những kết quả tốt đẹp; đời sống, thu nhập, việc làm, các chế độ phục vụ, phúc lợi, điều kiện môi trường làm việc của người lao động; trong các hoạt động thi đua, tuyên truyền, văn hoá, văn nghệ, thể thao… đều có những thành tựu đáng ghi nhận.

Công đoàn Công ty đã phối hợp cùng chuyên môn thực hiện quy chế dân chủ cơ sở trên tinh thần phát triển SXKD phải đi đôi với cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ. Công tác thăm hỏi, trợ cấp gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách trong Công ty luôn được chuyên môn và Công đoàn quan tâm thăm hỏi và giúp đỡ kịp thời. Trong năm 2021 đã phối hợp với các tổ chức đoàn thể kịp thời thăm hỏi động viên 400 gia đình CNVCLĐ khó khăn, gia đình có người bị TNLĐ, ốm đau,…với số tiền trên 400 triệu đồng. Tổ chức phát quà Tết động viên 56 công nhân ở tập thể và công nhân xa quê ở lại Cẩm Phả ăn Tết tại Khu tập thể Công nhân do ảnh hưởng dịch bệnh COVID-19.

Cũng trong năm 2021, Công đoàn Công ty đã đi khảo sát, thẩm định và hoàn thiện hồ sơ đề nghị Công đoàn Than-Khoáng sản Việt Nam hỗ trợ kinh phí xây mới và sửa chữa theo chương trình “Nhà tình nghĩa” và nhà “Mái ấm Công đoàn” cho 04  gia đình.

Phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo được phổ biến rộng rãi và được CNVCLĐ hưởng ứng trong toàn Công ty.  Trong năm 2021 đã có 70 sáng kiến được công nhận, 06 cá nhân được nhận danh hiệu “Thợ mỏ sáng tạo”  của Công đoàn  TKV và Bằng lao động sáng tạo của Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Công tác tổ chức bộ máy Công đoàn liên tục đổi mới, kiện toàn theo hướng tinh gọn, nâng cao chất lượng hoạt động để đáp ứng được yêu cầu của phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn. Uỷ ban kiểm tra Công đoàn Công ty đã tổ chức hoạt động bám sát theo chương trình, kế hoạch năm và sự chỉ đạo của UBKT Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam và Ban chấp hành Công đoàn Công ty.

Với những hoạt động thiết thực và hiệu quả, Công đoàn Công ty đã được Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh tặng Bằng khen, Công đoàn Than-Khoáng sản Việt Nam tặng Cờ thi đua.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Trung Hiếu – Phó Chủ tịch Công đoàn TKV ghi nhận những kết quả đạt được của Công đoàn Công ty Cổ phần Chế tạo máy trong năm 2021. Đồng thời đề nghị, năm 2021, Công đoàn Công ty Cổ phần Chế tạo máy cần tiếp tục bám sát sự chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, không ngừng đổi mới tư duy để có những cách làm sáng tạo hơn, tiếp tục khẳng định mạnh mẽ hơn vai trò của tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp, góp phần xứng đáng vào sự phát triển bền vững của Công ty trong năm 2022 và các năm tiếp theo.

Nhân dịp này, Hội nghị đã trao Bằng khen của Công đoàn TKV cho 3 Công đoàn bộ phận tiểu biểu, 2 cá nhân xuất sắc, khen thưởng 03 Công đoàn bộ phận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 05 Công đoàn bộ phận thực hiện tốt các chuyên đề, thưởng 39 đoàn viên tiêu biểu với tổng số tiền thưởng gần 150 triệu đồng./.

Một số hình ảnh:

Bùi Ngà

 

Công ty Cổ phần Chế tạo máy – VINACOMIN: 10 sự kiện tiêu biểu năm 2021

  1. Thực hiện thành công toàn diện kế hoạch SXKD và các mặt công tác trong năm 2021:

Kế thừa và phát huy những thành quả đạt được của năm 2020, bước vào thực hiện kế hoạch SXKD năm 2021 Công ty có những thuận lợi rất cơ bản, nhưng cũng không ít khó khăn, thách thức, đặc biệt trước những ảnh hưởng từ đại dịch COVID-19. Tuy nhiên, với tinh thần truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, với bản lĩnh kiên cường đã được tôi luyện trong suốt quá trình hình thành và phát triển, cùng với sự chỉ đạo của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam, sự quan tâm chỉ đạo, phối hợp của Đảng ủy, HĐQT, Ban Giám đốc, các tổ chức đoàn thể, sự ủng hộ của các cổ đông và bạn hàng, đối tác, sự quan tâm động viên của các thế hệ lãnh đạo và NLĐ của Công ty qua các thời kỳ, đặc biệt với sự đoàn kết, nỗ lực, quyết tâm của đội ngũ những người thợ cơ khí. Năm 2021, với mục tiêu: “AN TOÀN – PHÁT TRIỂN – HIỆU QUẢ” CB, CN, NLĐ Công ty đã đoàn kết, quyết tâm, nỗ lực thực hiện thành công, vượt mức toàn diện các mục tiêu, kế hoạch, nhiệm vụ trong năm, đạt được những kết quả hết sức ngoạn mục vượt xa dự kiến, đánh dấu những mốc son mới trên chặng đường phát triển. Một số chỉ tiêu và nội dung nổi bật:

– Doanh thu: Đạt trên 2.020 tỷ đồng/KH 1.456 tỷ đồng, vượt 39% so với kế hoạch năm 2021 và vượt 35 % so với năm 2020.

– Lợi nhuận trước thuế: Đạt trên 12 tỷ đồng;

– Tiền lương bình quân: Đạt gần 10.000.000 đồng/người/tháng;

Các chỉ tiêu hiện vật có sự bứt phá mạnh mẽ so với KH và so với năm 2020:

– Sửa chữa 71 thiết bị mỏ, đạt 120% KH năm;

– Cán trên 84.000 tấn thép chống lò, đạt 105% KH năm, tăng 3% so với năm 2020;

– Tạo nhiều việc làm, nâng cao thu nhập trong năm 2021, đồng thời tạo dựng nhiều hợp đồng mới ngoài ngành, chuẩn bị đủ việc làm cho các phân xưởng trong năm 2021 cũng như các công việc gối đầu cho Quý I năm 2022;

– Không có sự cố nghiêm trọng và tai nạn lao động nặng; Giảm tai nạn lao động nhẹ 52 % so với năm 2020.

– Nộp đầy đủ các khoản nghĩa vụ đối với Nhà nước và địa phương; tích cực tham gia các hoạt động xã hội, cộng đồng.

  1. Các tổ chức, đoàn thể hoạt động tích cực, hiệu quả, đạt được nhiều thành tích trong công tác:

Trong năm 2021, dưới sự chỉ đạo của Đảng ủy và HĐQT Công ty, các đơn vị, tổ chức đã chủ động phối hợp, đổi mới hình thức hoạt động và đạt nhiều thành tích trong năm.

– Công đoàn Công ty đã chủ động, tích cực đổi mới trong hoạt động, tổ chức tốt phong trào thi đua lao động sản xuất và quan tâm, chăm lo đến NLĐ. Công đoàn Công ty vinh dự được đón nhận: Cờ thi đua xuất sắc toàn diện năm 2021 của Công đoàn TKV; Doanh nghiệp vì Người lao động năm 2021 do Công đoàn TKV trao tặng; Bằng khen chuyên đề “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

– Đoàn Thanh niên thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ của tổ chức Đoàn: Tích cực đảm nhận các công trình việc khó, việc cần tiến độ, các hoạt động ra quân tình nguyện, đồng thời tích cực tham gia nhiều hoạt động, phong trào do Đoàn Than Quảng Ninh tổ chức và đạt kết quả tốt. Đoàn thanh niên Công ty vinh dự được Đoàn than Quảng Ninh trao tặng Giấy khen đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2021, dẫn đầu Khối cơ khí.

– Hội CCB Công ty duy trì tốt hoạt động phong trào tự quản, làm nòng cốt trong lực lượng tự vệ, phong trào an ninh trật tự. Luôn gương mẫu và giữ vững phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”.

Các tổ chức Công đoàn, Đoàn TN, Hội CCB đều được các tổ chức cấp trên công nhận đã có nhiều thành tích, xếp loại xuất sắc trong năm 2021.

  1. Thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch COVID-19

Công tác phòng chống dịch COVID-19 luôn được Đảng ủy, Ban lãnh đạo, Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch COVID-19 Công ty quan tâm và triển khai thực hiện quyết liệt, đồng bộ, hiệu quả.

– Tổng kinh phí đảm bảo cho công tác phòng chống dịch bệnh COVID-19 của Công ty trong năm 2021 hơn 1 tỷ đồng.

– Thực hiện tốt công tác tiêm vắc xin phòng COVID-19 cho 788/789 NLĐ, đạt 99,99%.

– Thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách cho NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 theo quy định.

– Trong năm 2021, Công ty đã thực hiện thành công mục tiêu kép: Vừa quyết liệt phòng chống, đẩy lùi dịch bệnh, vừa duy trì phát triển sản xuất; Công tác phòng, chống dịch COVID-19 của Công ty đã thực hiện tốt, thực hiện có hiệu quả và được các đoàn kiểm tra (Sở Công thương, UBND phường Cẩm Thủy,…) đánh giá cao.

  1. Xây dựng, ban hành nhiều văn bản quản lý, điều hành nâng cao hiệu quả các mặt sản xuất, công tác:

Năm 2021 Công ty đã xây dựng, ban hành mới và sửa đổi nhiều văn bản quản lý ở các lĩnh vực khác nhau, đảm bảo tính pháp lý, phù hợp với yêu cầu quản lý điều hành, phù hợp với hoạt động sản xuất của Công ty trong từng lĩnh vực cụ thể, qua đó làm công cụ quản lý, điều hành để thực hiện có hiệu quả các mặt công tác, đặc biệt trong điều kiện khó khăn, phức tạp của đại dịch COVID-19. Một số văn bản quản lý nổi bật đã ban hành:

– Quy chế nội bộ về quản trị Công ty;

– Quy chế hoạt động của HĐQT Công ty;

– Quy chế tổ chức và hoạt động của Ban Kiểm soát Công ty;

– Các giải pháp chỉ dạo, điều hành thực hiện và các chỉ tiêu tiết kiệm năm 2021;

– Quy định về trách nhiệm của Ban Giám đốc, Thủ trưởng các đơn vị và Người lao động trong công tác phòng, chống dịch bệnh COVID-19 của Công ty;

– Phương án tổ chức thực hiện 3 tại chỗ tại Công ty trong tình hình dịch COVID-19 diễn biên phức tạp,…vv.

  1. Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ về chất lượng nguồn nhân lực

Năm 2021 Công ty tiếp tục đổi mới mạnh mẽ về chất lượng nguồn nhân lực, thực hiện tốt các mặt công tác: Tuyển dụng, đào tạo, bố trí sắp xếp, đề bạt, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại,…vv. Một số kết quả đạt được:

– Bổ sung, ban hành quy hoạch cán bộ lãnh đạo cấp Phòng, Phân xưởng, Chi nhánh giai đoạn 2021-2025;

– Tiếp tục thực hiện nghiêm, chặt chẽ quy trình xét tuyển, thi tuyển theo tiêu chuẩn được quy định cụ thể tại Quy chế quản lý cán bộ và Quy định tổ chức đánh giá năng lực cán bộ. Thực hiện công khai, minh bạch kết quả đánh giá cán bộ, phát huy tốt vai trò giám sát, qua đó góp phần đổi mới và nâng cao năng lực cán bộ (Bổ nhiệm mới 01 cán bộ; bổ nhiệm lại 16 cán bộ; Kéo dài thời gian giữ chức vụ 02 cán bộ; Không bổ nhiệm lại 01 cán bộ do không đạt yêu cầu đánh giá về trình độ tiếng Anh);

– Đã tổ chức cho 1.133 lượt người được tham gia các lớp tập huấn, có 75 lượt người được tham gia đào tạo lý thuyết nâng bậc, trong đó 70 người được công nhận nâng bậc.

– Bố trí linh hoạt nhân lực đáp ứng được yêu cầu sản xuất;…vv.

  1. Thực hiện quyết liệt, đồng bộ có hiệu quả 5 nhóm giải pháp chủ yếu

– Đã xây dựng và thực hiện tốt các giải pháp chủ yếu chỉ đạo điều hành SXKD năm 2021, trong đó tập trung 2 nhóm giải pháp: (i) Nhóm giải pháp về tiếp tục đổi mới cơ cấu tổ chức và nguồn nhân lực, mà trọng tâm là nâng cao chất lượng lao động công nghệ và đội ngũ cán bộ quản lý chủ chốt; (ii) Nhóm giải pháp về kỹ thuật – công nghệ – thiết bị.

– Đã đầu tư, đổi mới nhiều thiết bị (đặc biệt các máy cắt dây CNC, máy phay răng CNC, máy tiện CNC,…); Ứng dụng nhiều các phần mềm quản lý, kỹ thuật.

– Có nhiều giải pháp quản lý, sáng kiến cải tiến (tổng số có trên 70 sáng kiến được công nhận với giá trị làm lợi trên 5 tỷ đồng, thưởng trên 250 triệu đồng), nâng cao hiệu quả SXKD.

  1. Quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ:

Bên cạnh những kết quả nổi bật đạt được trong hoạt động SXKD, Công ty cũng không ngừng quan tâm, tiếp tục đẩy mạnh công tác chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho NLĐ:

– Đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 769 lao động, khám sức khỏe cho NLĐ nặng nhọc, độc hại là 594 người, khám chuyên khoa nữ cho 206 lao động nữ,…vv;

– Tổ chức nhiều hình thức tham quan du lịch, nghỉ mát cho NLĐ tại các đơn vị;

– Triển khai hỗ trợ xây mới 02 nhà và sửa chữa 02 nhà từ nguồn quỹ Mái ấm công đoàn cho 04 Công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền 195 triệu đồng,…vv;

– Tổ chức chu đáo cho NLĐ xa nhà lâu ngày do dịch bệnh COVID-19 được về thăm gia đình nhân dịp cuối tuần;

– Tiếp tục quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao chất lượng bữa ăn cho NLĐ,…vv.

  1. Đẩy mạnh các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, tuyên truyền:

Trong năm 2021, mặc dù gặp nhiều khó khăn do những ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, tuy nhiên hoạt động VHVN, TDTT, tuyên truyền động viên NLĐ của Công ty tiếp tục được duy trì và diễn ra thường xuyên, góp phần nâng cao sức khỏe, tinh thần cho NLĐ, mặt khác tạo sự đoàn kết, gắn bó, phối hợp hiệu quả trong công việc. Một số hoạt động tiêu biểu:

– Tổ chức thành công Hội thi nấu ăn giỏi năm 2021 nhân kỷ niệm 91 năm ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam (20/10/1930 – 20/10/2021), tạo hiệu ứng tốt và lan tỏa, động viên tinh thần đến toàn thể NLĐ trong Công ty.

– Tổ chức thành công Giải cầu lông truyền thống Công ty năm 2021, thu hút đông đảo và tích cực tham gia của CB, CN, NLĐ trong Công ty; Tổ chức các trận giao hữu bóng đá, cầu lông trong Công ty cũng như với các đối tác, khách hàng; Tham gia các giải thi đấu thể thao của Tập đoàn TKV và của địa phương.

– Đặc biệt trong năm 2021, Công ty là đơn vị cơ khí duy nhất vinh dự có 3 ca khúc được đưa vào trong Tuyển tập âm nhạc “Đất mỏ anh hùng”. Trên cơ sở đó, đã tổ chức triển khai làm video ca nhạc nhằm khắc họa những giai đoạn lịch sử, những nét văn hóa truyền thống tốt đẹp của những người thợ Nhà máy Cơ khí Trung tâm trước đây và Công ty Cổ phần Chế tạo máy – VINACOMIN hôm nay.

– Thường xuyên thông tin phản ảnh các mặt công tác, tuyên truyền, chúc mừng sinh nhật, tôn vinh người lao động trên các màn hình TV tại Nhà ăn công nghiệp và tiền sảnh Công ty,…vv.

Các hoạt động văn hóa, thể thao, tuyên truyền đã góp phần làm phong phú đời sống vật chất, tinh thần và gắn bó, nâng cao ý thức, trách nhiệm, đoàn kết NLĐ tạo không khí vui tươi phấn khởi, động viên CB, CN, NLĐ hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch hàng năm.

  1. 9. Hoạt động đền ơn đáp nghĩa, hoạt động xã hội, cộng đồng tiếp tục được duy trì và đẩy mạnh:

– Tổ chức các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, thăm hỏi các gia đình chính sách nhân các ngày Lễ, Tết, ngày Thương binh liệt sỹ 27/7.

– Quan tâm chăm lo các cháu con CB, CN, NLĐ: tặng quà cho 1.417 lượt cháu thiếu niên, nhi đồng, các cháu tật nguyền nhân dịp tết Nguyên đán, ngày Quốc tế thiếu nhi và Trung thu; Tuyên dương, khen thưởng các cháu đạt danh hiệu học sinh giỏi và thi đỗ Đại học năm học 2020-2021 với tổng số tiền hơn 285 triệu đồng.

– Thường xuyên quan tâm, chăm lo, đóng góp ủng hộ, động viên các gia đình người lao động đặc biệt khó khăn.

– Tích cực tham gia các hoạt động từ thiện, các hoạt động xã hội khác với số tiền hơn 700 triệu đồng,…vv.

  1. Công tác thi đua, tôn vinh người lao động:

Các hoạt động xây dựng tập thể, cá nhân điển hình, tạo dựng phong trào thi đua không ngừng được quan tâm, tiếp tục thực hiện tích cực và có hiệu quả:

– Đã tổ chức Hội nghị Tuyên dương các danh hiệu thi đua nhân Kỷ niệm 85 năm Truyền thống công nhân vùng Mỏ – Truyền thống ngành Than, Công ty, trong đó: Đã tôn vinh 02 phân xưởng về trước kế hoạch, 24 Tổ đội về trước kế hoạch, 75 công nhân bàn tay vàng và 08 kỹ sư giỏi; 25 chiến sỹ thi đua cấp TKV; 04 chiến sỹ thi đua cấp Uỷ ban Quản lý vốn; 04 tập thể và 06 cá nhân được nhận bằng khen của Ủy ban Quản lý vốn, đặc biệt có công nhân Nguyễn Thanh Hùng thợ sửa máy mỏ bậc 5/5 – PX Máy mỏ 2 được vinh dự nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính Phủ.

– Tiếp tục phát động, tổ chức thiết thực và hiệu quả các phòng trào thi đua yêu nước, khơi dậy lòng tự hào trong CB, CN, NLĐ về truyền thống tốt đẹp của Công ty; Đa dạng hóa các hình thức biểu dương, khen thưởng, động viên, khuyến khích NLĐ, thúc đẩy các mặt của SXKD.

– Đã xét duyệt 37 tập thể tổ đội LĐXS, 10 đơn vị LĐSX, 714 lao động tiên tiến, 117 CSTĐ cấp cơ sở và tiếp tục đề nghị các danh hiệu thi đua cấp cao.

Trần Quang Hưng

Đảng ủy Công ty CP Chế tạo máy – VINACOMIN: Tổng kết công tác Đảng năm 2021

Sáng ngày 31/12/2021, Đảng ủy Công ty Cổ phần Chế tạo máy – VINACOMIN tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác năm 2021, triển khai nhiệm vụ năm 2022. Dự và chỉ đạo Hội nghị có Đ/c Nguyễn Văn Dũng – Phó Bí thư Đảng ủy Than Quảng Ninh, đồng chí Bùi Khắc Trực – Phó Trưởng ban Tuyên giáo Đảng ủy Than Quảng Ninh, các đồng chí Lãnh đạo Công ty, UV BCH Đảng bộ Công ty, Bí thư chi bộ, Trưởng phòng, Quản đốc, 42 đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2021. Đồng chí Phạm Minh Tuấn – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty chủ trì Hội nghị.

Mội số hình ảnh:

Bùi Ngà

 

Công ty CP Chế tạo máy – VINACOMIN: Kiểm điểm công tác AT – VSLĐ năm 2021

Công ty CP Chế tạo máy – VINACOMIN vừa tổ chức Hội nghị tổng kết công tác AT-VSLĐ năm 2021, triển khai nhiệm vụ năm 2022. Dự Hội nghị có đồng chí Lê Viết Sự – Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Công ty, các đồng chí lãnh đạo Công ty, các đồng chí Trưởng phòng, Quản đốc, Chủ tịch Công đoàn bộ phận, các AT-VSV trưởng và AT-VSV xuất sắc.

Báo cáo do đồng chí Trần Ngọc Thắng – Trưởng phòng Cơ điện – An toàn trình bày nêu rõ: Ngay từ đầu năm cả hệ thống chính trị Công ty đã xác định đặt mục tiêu an toàn lên hàng đầu và triển khai rất nhiều giải pháp quyết liệt nên trong năm 2021 Công ty không để xảy ra TNLĐ nghiêm trọng, không xảy ra sự cố thiết bị loại I, loại II, chỉ để xảy ra 10 vụ tai nạn lao động nhẹ, giảm 07 vụ so với năm 2020. Báo cáo cũng chỉ ra những hạn chế, tồn tại, phân tích đánh giá cụ thể những nguyên nhân khách quan và chủ quan trong từng mặt công tác. Đồng thời đề xuất nhiều giải pháp, nhiệm vụ quan trọng nhằm đảm bảo sản xuất an toàn.

Bùi Ngà