Ngày 10/9/2022, Công ty Cổ phần Chế tạo máy – VINACOMIN (VMC) phối hợp với Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam tổ chức Huấn luyện An toàn –Vệ sinh lao động năm 2022 cho 59 đồng chí là cán bộ quản lý các đơn vị trong Công ty.

Tham dự và phát biểu khai mạc Lớp huấn luyện có đồng chí Tăng Bá Khang – Phó Giám đốc Công ty. Bài phát biểu của đồng chí Tăng Bá Khang đã khái quát lên thực trạng về công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống bệnh nghề nghiệp tại các đơn vị trong Công ty. Để thực hiện tốt công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động, đồng chí Tăng Bá Khang đề nghị các học viên tập trung thời gian, tham gia thảo luận với các giảng viên các nội dung huấn luyện để triển khai tại đơn vị có hiệu quả.

Giảng viên của Lớp huấn luyện đã giới thiệu các nội dung gồm: Chính sách, pháp luật về an toàn lao động, vệ sinh lao động; Nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động; Đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động.

Trong quá trình học tập, học viên đã sôi nổi thảo luận, bàn bạc các vấn đề còn vướng mắc tại đơn vị về công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động. Sau khóa huấn luyện, các học viên được trang bị những kiến thức về quyền và nghĩa vụ về an toàn lao động, vệ sinh lao động của người sử dụng lao động và người lao động; những chính sách và chế độ về việc bảo hộ lao động cho người lao động; Biết được cách đề phòng những yếu tố gây nguy hiểm ảnh hưởng, gây chấn thương trong lao động; các kiến thức về đánh giá nguy cơ tủi ro về an toàn, vệ sinh lao động để từ đó định hướng và tìm ra những biện pháp hợp lý, kịp thời để khắc phục những rủi ro đó./.

Bùi Ngà

Ngày 29/7, Công ty CP Chế tạo máy – VINACOMIN tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) giai đoạn 2017-2021. Dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Văn Tứ, Chủ tịch HĐQT Công ty; đồng chí Phạm Minh Tuấn, Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty; các đồng chí lãnh đạo Đảng uỷ, HĐQT, Ban giám đốc, Công đoàn, Đoàn TN, Hội CCB Công ty; lãnh đạo các phòng ban, phân xưởng, đơn vị trực thuộc…

Quang cảnh Hội nghị

Trong giai đoạn 2017-2021, thị trường các sản phẩm cơ khí trong và ngoài ngành vẫn diễn ra cạnh tranh ngày càng găy gắt, giá cả vật tư, nhiên liệu, sắt thép biến động tăng cao, dịch Covid-19 diễn biến phức tạp… đã ảnh hưởng đến hoạt động SXKD của Công ty CP Chế tạo máy – VINACOMIN (VMC). Được sự quan tâm chỉ đạo, tạo điều kiện của TKV, sự phối hợp của các đơn vị thành viên TKV, đặc biệt là sự đoàn kết, thống nhất, quyết liệt, linh hoạt trong chỉ đạo, điều hành của Đảng uỷ, HĐQT, Ban giám đốc Công ty, sự phối hợp chặt chẽ của các tổ chức đoàn thể và sự nỗ lực, lao động sáng tạo của tập thể cán bộ, công nhân, người lao động (CB, CN, NLĐ) nên VMC đã vượt qua những khó khăn, hoàn thành xuất sắc kế hoạch SXKD, tạo sự bứt phá và tăng trưởng hằng năm. Kết quả thực hiện các chỉ tiêu SXKD giai đoạn 2017-2021: Tốc độ tăng trưởng doanh thu bình quân 14,8%/năm, tốc độ tăng trưởng theo giá trị sản xuất 3,2%/năm; Tốc độ tăng năng suất lao động: tính theo doanh thu 19,6%/năm, theo giá trị sản xuất 7,4%/năm; Tốc độ tăng tiền lương 6,9%/năm; Tốc độ tăng trưởng lợi nhuận 11,2%/năm. Đặc biệt, tốc độ tăng doanh thu đạt cao, doanh thu năm 2021 lần đầu tiên đã vượt trên 2.000 tỷ đồng, đã tạo tiền đề để phát triển sản xuất giai đoạn tiếp theo; Tốc độ tăng năng suất lao động và lợi nhuận ở mức khá; Tốc độ tăng tiền lương phù hợp với tốc độ tăng NSLĐ. Nếu như 2017, doanh thu đạt 1.123 tỷ đồng thì năm 2021 doanh thu đạt 2.070 tỷ đổng, tăng 84%; tiền lương bình quân năm 2017 đạt hơn 7,2 triệu đồng thì năm 2021 đạt 10,2 triệu đồng, tăng 41,6%…

Sản xuất thép cán chế tạo vì chống lò cung cấp cho các đơn vị sản xuất than hầm lò của TKV

Trong giai đoạn 2017-2021, Công ty đã phát huy hiệu quả các dây chuyền sản xuất như sản xuất thép cán, chế tạo vì chống lò…, năm 2021 dây chuyền sản xuất thép cán đã đạt công suất thiết kế trên 80.000 tấn/năm, đáp ứng đủ cho các đơn vị trong TKV. Doanh thu sản xuất thép cán và vì chống lò hằng năm chiếm từ 80-85% tổng doanh thu, góp phần quan trọng trong việc hoàn thành các chỉ tiêu SXKD của Công ty trong giai đoạn 2017-2022. Công tác sửa chữa thiết bị duy trì ở mức 58-70 thiết bị sửa chữa/năm. Công ty đã duy trì và phát huy những sản phẩm chế tạo truyền thống như các loại cột chống thuỷ lực, xe goòng từ 1-3 tấn, máy xúc VMC E500-1, các loại sàng, hệ thống băng tải… cung cấp cho các đơn vị trong TKV. Công ty đã thiết kế, chế tạo, lắp đặt các thiết bị cho các dự án trong TKV (Nhà máy sàng Tuyển than Vàng Danh 2, Tuyển than Khe Chàm 2, các loại thiết bị cho Nhà máy cán thép của Tập đoàn Hoà Phát…).

Nhiệm vụ, giải pháp giai đoạn 2022-2025, nhận định những khó khăn và thuận lợi, căn cứ Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ XX, nhiệm kỳ 2022-2025, Chiến lược phát triển VMC giai đoạn 2018-2025, tầm nhìn 2030 và được cụ thể hoá theo từng năm, với tốc độ tăng trưởng doanh thu bình quân hằng năm là 3%/năm, Công ty tiếp tục thực hiện mô hình tổ chức sản xuất tinh gọn, nâng cao hiệu lực, hiệu quả điều hành. Tăng cường đổi mới cơ chế quản trị nội bộ, nhất là quản trị chi phí, nhân lực, đẩy mạnh ứng dụng các công cụ quản lý hiện đại. Từng bước nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là đội ngũ cán bộ quản lý, điều hành SXKD. Đẩy mạnh phát triển kỹ thuật – công nghệ – thiết bị, đầu tư áp dụng tự động hoá, tin học hoá, hiện đại hoá thiết bị, công nghệ, nâng cao trình độ tự động hoá và ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin trong tất cả các hoạt động SXKD…, Đồng thời, đẩy mạnh phát triển thị trường trong và ngoài TKV; phát động các phong trào thi đua LĐSX, phấn đấu hoàn thành xuất sắc kế hoạch SXKD hằng năm.

Chủ tịch HĐQT Nguyễn Văn Tứ ghi nhận, đánh giá cao kết qủa SXKD giai đoạn 2017-2021 của VMC

Ghi nhận, đánh giá cao kết qủa SXKD giai đoạn 2017-2021 của VMC, Chủ tịch HĐQT Nguyễn Văn Tứ cho rằng, kết quả đó góp phần quan trọng vào kết quả SXKD chung của TKV và sự phát triển KT-XH của địa phương. Các chỉ tiêu doanh thu, tiền lương, lợi nhuận… đều tăng trưởng, trong đó doanh thu tăng cao. Thời gian tới, đề nghị Công ty tiếp tục thực hiện nâng cao năng lực sản xuất và chất lượng sản phẩm, áp dụng các hình thức quản lý tiên tiến, nâng cao trình độ công nghệ, đáp ứng với xu thế phát triển, cách mạng công nghiệp 4.0, hoàn thành kế hoạch SXKD hằng năm, bảo toàn và phát triển vốn Nhà nước, đảm bảo việc làm, thu nhập, đời sống của người lao động.

Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty Phạm Minh Tuấn yêu cầu, tiếp tục thực hiện tốt các giải pháp về đầu tư đổi mới thiết bị, công nghệ, đẩy mạnh tự động hoá, tin học hoá… để đẩy mạnh sản xuất, phát triển Công ty

Khẳng định kết quả SXKD giai đoạn 2017-2021 của VMC đạt được trong điều kiện gặp nhiều khó khăn, theo Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty Phạm Minh Tuấn, là do có sự đoàn kết, nỗ lực vượt bậc, nắm bắt thời cơ, đẩy mạnh sản xuất, lao động sáng tạo của CB, CN, NLĐ Công ty. Nhiệm vụ giai đoạn 2022-2025, với những khó khăn, thách thức mới, tình hình thế giới, trong nước tiếp tục có những biến động, thị trường cơ khí cạnh tranh gay gắt, đòi hỏi Công ty cần tiếp tục thực hiện các giải pháp về đầu tư đổi mới thiết bị, công nghệ, đẩy mạnh tự động hoá, tin học hoá theo lộ trình phát triển Công ty; phát huy hiệu quả các dây chuyền sản xuất; nâng cao các mặt quản lý, điều hành, tăng cường quản lý tài chính, quản trị rủi ro. Đặc biệt là nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đây là yếu tố quan trọng quyết định sự thành bại của Công ty. “Tiếp tục quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động từ những việc nhỏ nhất để ngày mai phải tốt hơn ngày hôm qua. Từ đó, để người lao động yên tâm sản xuất, cống hiến, xây dựng VMC phát triển” – Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty Phạm Minh Tuấn nhấn mạnh.

Công ty tặng giấy khen và tiền thưởng 255 triệu đồng cho các tập thể và cá nhân có thành tích

trong SXKD giai đoạn 2017-2021

Thực hiện: Truyền thông TKV

 

Trong những ngày tháng 7 này, cùng với đồng bào cả nước, Công ty Cổ phần Chế tạo máy – VINACOMIN đã có nhiều hoạt động có ý nghĩa thiết thực tri ân các anh hùng liệt sỹ, các thương bệnh binh và gia đình có công với cách mạng.

Cụ thể, trong các ngày từ 15/7/2022 đến 17/7/2022, Công ty đã tổ chức chuyến tham quan du lịch về nguồn, thăm Khu Di tích Chủ tịch Hồ Chí Minh (Đá Chông, Ba Vì, Hà Nội) và một số địa danh của tỉnh Hòa Bình, Sơn La cho thân nhân các liệt sỹ, hội viên CCB đang công tác tại các phòng ban, phân xưởng trong Công ty.

Trong ngày 27/7, Công ty đã tổ chức đoàn dâng hương thăm viếng Nhà bia tưởng niệm Liệt sỹ phường Cẩm Thủy, Đài tưởng niệm Vũng Đục, Nghĩa trang Liệt sỹ thành phố Cẩm Phả. Trong không khí trang nghiêm, đại diện lãnh đạo Công ty cùng đoàn thăm viếng đã kính cẩn nghiêng mình, dâng nén hương thơm bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc trước vong linh các anh hùng liệt sỹ đã hy sinh vì nền độc lập dân tộc. Cũng trong khuôn khổ chương trình, Công ty đã tổ chức gặp mặt các đồng chí là con liệt sỹ đang công tác tại Công ty.

Một điểm nhấn trong chuỗi hoạt động đền ơn đáp nghĩa, đoàn công tác của Công ty Cổ phần Chế tạo máy – VINACOMIN do đồng chí Tăng Bá Khang – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Công ty đại diện Đảng ủy, Ban Giám đốc cùng đại diện các tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh Công ty đã đến thăm hỏi động viên và tặng quà gia đình ông Nguyễn Đại Số (tại phường Hà Lầm – thành phố Hạ Long – tỉnh Quảng Ninh) là nạn nhân chất độc màu dacam khi tham gia chiến dịch Thu Đông tại mặt trận B5, hiện nay gia đình ông rất khó khăn, vợ bị ốm nặng, hai con bị di chứng của chất độc màu da cam từ người bố. Ngoài ra, đại diện Lãnh đạo Công đoàn Công ty Công ty cũng đã đến thăm hỏi 2 gia đình công nhân có bố bị ảnh hưởng chất độc màu da cam/dioxin là gia đình công nhân Trần Xuân Phả và gia đình công nhân Lương Quang Đức hiện đang công tác tại phân xưởng Cán.

Tri ân các anh hùng liệt sỹ, các thương bệnh binh và gia đình có công với cách mạng là một hoạt động được tổ chức hàng năm vào dịp Kỷ niệm ngày thương binh liệt sỹ 27/7, thể hiện truyền thống uống nước nhớ nguồn và sự quan tâm của lãnh đạo Công ty, trở thành nét văn hóa đẹp của những người thợ Công ty Cổ phần Chế tạo máy – VINACOMIN trong nhiều năm qua./.

Một số hình ảnh:

Thực hiện: Bùi Ngà, Thúy Hoa